Constantin von Rundstedt
Constantin von Rundstedt
7. Mai 2021

Wie wichtig die persönliche Passung von Kandidaten und dem neuen Arbeitgeber ist, das durfte ich in einem Beitrag für DIE NEWS (Ausgabe Mai 2021) aus meiner Sicht beleuchten. Manch ein Kunde wünscht sich heute zwar noch immer eine „Kandidatenbäckerei“, aber das Bewusstsein für die Bedeutung der „persönlichen und damit kulturellen Chemie“ wächst zunehmend. Das freut […]

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Constantin von Rundstedt
Constantin von Rundstedt
10. November 2020

Jedes dritte Familienunternehmen in Deutschland steht vor der Herausforderung die Unternehmensnachfolge regeln zu müssen. Galten angestellte Führungskräfte früher noch als unliebsame Notlösung in Familienunternehmen, ist ihr Einsatz heute selbstverständlicher. Auf der anderen Seite sind Berufsbezeichnungen wie „Frühstücksdirektor“ und „Sohn“ bzw. „Tochter“ auch keine Erfüllung versprechenden Tätigkeiten. Insofern gilt grundsätzlich: Kompetenz first! Lange Zeit war die generationenmäßige […]

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Alexandra Dohmgans
Alexandra Dohmgans
22. Juni 2020

Die Pandemie und der Jobwechsel…  darüber wurde in jedem Wirtschaftsblatt und jedem Karriereratgeber viel geschrieben und analysiert. Die Ergebnisse sind recht unterschiedlich, inhaltlich aber auch in der Detailtiefe. Die einen malen plakativ schwarz, andere clustern nach Branchen, Berufsgruppen oder Erfahrung. Manchmal denke ich, dass das die Verunsicherung mehr schürt, als zu informieren.  Es ist unbestritten, dass auf Grund der momentan schrumpfenden […]

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Lena Scheffel
Lena Scheffel
27. März 2020

Innerhalb kürzester Zeit hat das doch physisch so kleine Corona-Virus unser aller Leben auf den Kopf gestellt. Auch mein Arbeitsalltag als Researcherin bleibt hiervon natürlich nicht verschont.  Die offensichtlichste Veränderung ist wohl, dass sich mein Weg ins Büro deutlich verkürzt hat: Anstatt die gut 2 km mit dem Fahrrad in unser Office zurückzulegen, klappe ich nun morgens gleich nach […]

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Alexandra Dohmgans
Alexandra Dohmgans
26. März 2020

Nach einer Woche im Homeoffice können wir ein erstes Fazit ziehen: Wir wissen die Errungenschaften der Digitalisierung zu schätzen, sind jeden Tag etwas routinierter darin und kommunizieren anders. Das klingt, als ob wir sonst Karteikasten und Wählscheibentelefon nutzen. Nein, wir setzen natürlich auch integrierte Datenbanken, verschiedene Systeme zur Internettelefonie und internen Kommunikation ein. Aber wer […]

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Alexandra Dohmgans
Alexandra Dohmgans
5. Februar 2020

Individualisierte Angebote prägen das Bild um uns herum – wir schwitzen beim Personal Training, lassen und vom persönlichen Coach im Job begleiten, customizen unsere Möbel, personalisieren die Sneakers und nutzen das immer größer werdende Angebot an Maßbekleidung. Heutzutage bucht auch keiner mehr Pauschalurlaub “wie alle anderen” oder bestellt das Gericht genauso wie es in der Speisekarte offeriert wird.  

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Alexandra Dohmgans
Alexandra Dohmgans
26. September 2019

Natürlich möchte jedes Unternehmen seine Vakanzen mit Top-Kandidaten besetzen, die einen überdurchschnittlichen Ausbildungsweg beschritten haben, fachlich kompetent, persönlich zielstrebig und ehrgeizig sind und natürlich die Erfahrung und Kompetenz mitbringen, schnell umfangreiche Führungsaufgaben zu übernehmen. Und die Loyalität zum Arbeitgeber sollte auch nicht nach wenigen erfolgreichen Jahren aufgebraucht sein.

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Constantin von Rundstedt
Constantin von Rundstedt
19. Juni 2019

von Rundstedt Executive Search – Hier werden Sie geholfen! Erinnern Sie sich an die Werbung einer telefonischen Auskunft und den Slogan, der durchaus mentale Klebewirkung entfaltete? Damals ging es darum, dass eine Person etwas suchte und nicht wusste, wie sie die gewünschte Information finden kann. Erst gab es den Service nur für Telefonnummern, später dann […]

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