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Unsere Mission
„Wir suchen und finden genau die Führungspersönlichkeiten, die in Ihr Unternehmen passen – nachhaltig und mit Herzblut. Damit legen wir den Grundstein für Ihren langfristigen Unternehmenserfolg.“
Unsere Werte
ANSTAND zu haben bedeutet für uns, verbindlich und verlässlich zu sein – sowohl gegenüber den Unternehmen, die uns beauftragen, als auch gegenüber den Kandidaten.
Unsere INNOVATIONSKRAFT zeigt sich darin, dass wir unsere Kunden oft mit neuen, perfekt passenden Lösungen überraschen – Lösungen, die woanders nicht gefunden werden.
MEISTERSCHAFT hat für uns weniger mit Renommee zu tun als vielmehr mit Anspruch: Wir wollen, dass jedes Projekt, um das wir uns kümmern, ein neues Meisterstück wird.
Unter VERANTWORTUNG verstehen wir die Verpflichtung, sowohl in wirtschaftlicher als auch in menschlicher Hinsicht immer die beste Lösung zu finden.
Zahlen, Daten und Fakten
Für uns sprechen nicht nur unser Verständnis für die Unternehmenskultur von Familienunternehmen und unsere vielseitige Branchenerfahrung, sondern auch knallharte belegbare Fakten:
Enorm hohe Trefferquote
In über 95 % der Fälle, in denen wir mit der Suche nach Kandidaten für bestimmte Positionen beauftragt werden, steht am Ende ein Placement.GERINGES ABWANDERUNGSRISIKO
Wenn unsere Kandidaten eingestellt werden, halten sie ihrem neuen Arbeitgeber lange die Treue: Rund 75 % bleiben länger als 5 Jahre im Unternehmen.Gute Leistungen
VIELE FOLGEAUFTRÄGE
Unternehmen, die mit uns zusammengearbeitet haben, wissen unsere Arbeit anschließend umso mehr zu schätzen: Über 50 % unserer Suchaufträge sind Folgeaufträge von zufriedenen Kunden.
Kontakt
Constantin von Rundstedt
Geschäftsführender Gesellschafter
